Le métier de Community Manager, pivot de la stratégie digitale des entreprises, a connu une importance croissante au Cameroun ces dernières années. Avec cette montée en puissance, comment a évolué la rémunération de ces professionnels du digital ? Plongée dans l’analyse des salaires moyens du Community Manager camerounais entre 2016 et 2023.
De 2016 à 2017 : une augmentation significative
En 2016, le Community Manager camerounais percevait une rémunération moyenne oscillant entre 75 000 FCFA et 100 000 FCFA. Durant cette année, on lui attribuait souvent le statut de stagiaire, du coup l’argent perçu était comme des indemnités de transports. En seulement un an, ce montant a vu une hausse spectaculaire pour atteindre 150 000 FCFA en 2017.
Stabilité entre 2017 et 2018
L’année 2018 n’a pas apporté de changement majeur, avec un salaire moyen qui est resté stable à 150 000 FCFA, reflétant une consolidation du rôle du Community Manager dans le paysage professionnel. Cette année marque aussi un renforcement des offres de formation sur le marché camerounais.
Pic en 2019, suivie d’une baisse en 2020
2019 marque un nouveau pic salarial pour le Community Manager camerounais, avec une rémunération moyenne de 250 000 FCFA. C’est un vrai record pour ce métier et surtout que cette année on a vu dans notre enquête pas mal de community managers camerounais avec des salaires très élevés. Cependant, cette ascension a été suivie d’une baisse notable en 2020, le salaire retombant à 150 000 FCFA.
Stabilité et légère hausse de 2021 à 2023
Les années 2021 et 2022 ont vu une stabilisation du salaire à 150 000 FCFA, avant une légère augmentation en 2022 pour atteindre 200 000 FCFA. Cette rémunération est restée constante en 2023, marquant une consolidation des acquis.
CHEDJOU KAMDEM (CK)
Le Storytelling du Community Management au Cameroun 